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2t/4t トラックドライバー(医薬品配送)|株式会社デイ・エス千葉営業所

2t/4t トラックドライバー(医薬品配送)|株式会社デイ・エス千葉営業所

2t/4t トラックドライバー(医薬品配送)

仕事内容

大手医薬品卸会社からお預かりした医薬品の、ルート配送業務です。配送先は千葉県、東京都、茨城県の病院です。
決まったコースを担当して頂くルート配送なので、一度道を覚えてしまえば快適&安全に業務を進めることができます。
台車に積まれた商品を、お客様先までお届けするシンプルな業務内容で、お客様先での営業等は一切ありません。
また、荷物も重いものは少ないので、女性ドライバーも活躍しております。

やりがい

配送業界では珍しい、土日に加えて祝日もお休みで、固定のルート配送のため体の負担が少なく働ける仕事です。
祝日の金曜や月曜に加えて土日の3連休も取得できるため、「転職して家族と旅行に行くことができた!」なんてスタッフからの喜びの声もあります!
また、医薬品のルート配送ですので、仕事の安定性も高く、腰を据えて長く働きたい方へお勧めの仕事です。

部署・チームについて

安全第一で、高品質に仕事を進めるには、社内のチームワークは不可欠。
運行管理者、ドライバーが一丸となって業務に取り組みます。忙しい時期に、周りのスタッフと声を掛け合いながらスムーズに仕事をやり遂げたときには、まるで部活やサークルのような達成感がありますよ。
そしてそんな達成感を分かち合えるメンバーが集まっているので、協力し合いながら業務を進行してください。

仕事の目的・意義

当社は食料品、医薬品を中心とした物流を、北は北海道、南は九州・沖縄まで展開しております。
食料品も医薬品も、どちらも生活の必需品。なくてはならないものです。私たちの輸配送を待ってくれている方へ、しっかりと期日通りに高品質にお届けする。物流は生活を支える大切なインフラであることを実感しながら働くことができます。
生活を支えるインフラだからこそ、その流れを途切れさせないために、働き手に無理のない輸送計画の作成や、車両の安全管理の徹底が必要です。
その役割を担う運行管理の仕事は、物流のインフラを支える存在とも言えるのです。

必須経験・スキル

●2tトラックの場合 要準中型運転免許
●4tトラックの場合 要中型運転免許
※業務未経験の方も、しっかりとした研修があるので、安心してご応募ください。

歓迎経験・スキル

●運行管理者(貨物)の資格保持者
●ドライバー経験(車両の大きさを問わず)
ドライバーの経験や、物流業での勤務経験がある方は、そのご経験をいかして働くことができます。

求める人材像

●ドライバーは好きだが、家族との時間を増やしたい方
●社会の役に立つ仕事に就きたい方
入社後は先輩スタッフとの同乗研修からスタートしますので、ドライバー経験のない方も安心して業務を開始することができます。

募集要項

職種
2t/4t トラックドライバー(医薬品配送)
雇用形態
正社員
給与
経験や能力を考慮して給与は決定いたします。
勤務時間
3:00~5:00に出勤して、15:00~16:30まで
※実働8時間(残業あり)
休日休暇
【年間休日115日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(※会社カレンダーにより年10日ほど休み)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇(無給)
勤務地住所
【千葉営業所】
千葉県印西市草深27-6(株式会社デイ・エス千葉営業所)
資格・免許
2t:要準中型運転免許
4t:要中型運転免許
未経験の方からのご応募も大歓迎!
待遇
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
■各種手当あり(資格手当・残業手当・無事故手当・車両管理等)
■車通勤可、バイク通勤可(無料駐車場完備)

企業カルチャー

トラック

全国に広がる365日24時間体制の
一貫物流網。

当社は、大型冷凍冷蔵車両による乳製品の配送からスタートしました。お客様のニーズに応え、サービスの幅を広げ続け、車両の中型・小型化、常温を含む三温度帯配送へと業務を拡大、エリアも全国へと広がっています。手がける事業は、食品物流、調達物流、共同配送、医薬品物流、倉庫請負業の5つ。お客様のニーズと時代の潮流に合わせて、総合的なご提案ができることが私たちの強みです。

配送

持続可能な環境・安全への対策

物流を持続可能な仕事にしていくために、エネルギー効率の最適化や従業員の安全・健康管理を徹底して行っています。環境に配慮した経営推進の指標である「グリーン経営認証」を取得、さらに従業員の意識向上のために定期的なエコドライブ教育も実施しています。また、安全対策としては「完全制優良事業所認定」の評価もうけました。環境や社会への配慮、健全な管理体制の構築によって持続可能な発展を目指すESG経営に取り組むことで、従業員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。

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